Ankara Üniversitesi 139 sözleşmeli personel alacak
Ankara niversitesi Rektrlnden:
SZLEMEL PERSONEL ALIM LANI
Szlemeli Personel altrlmasna likin Esaslar’n Ek 2. maddesine gre niversitemize 657 sayl Devlet Memurlar Kanunu’nun 4/B maddesi uyarnca szlemeli personel alnacaktr.
<>Maa robotuna
ulamak iin tklaynz
lanlardan annda haberdar olabilmek iin Android ve IOS uygulamalarmz indirip bildirimleri aabilirsiniz. Memurlar.net’in Android uygulamas iin tklaynz.
I-GENEL ARTLAR
1. 657 sayl Devlet Memurlar Kanununun 48. maddesinin (A) bendinde belirtilen artlar
tamak,
2. 2022 KPSS (B) grubu lisans KPSSP3, n lisans KPSSP93, ortaretim KPSSP94 puan tr snavna girmi olmak,
3. Tercih edilecek pozisyonun karsnda yer alan genel ve zel artlar tayor olmak,
4. eitli Kanun Hkmnde Kararnameler ile kamu grevinden karlmam olmak.
5. Herhangi bir Sosyal Gvenlik Kurumundan emeklilik veya yallk ayl almyor olmak.
6. Bavuracak adaylarn durumunun; 657 sayl Devlet Memurlar Kanununun 4/B maddesinin “Bu ekilde istihdam edilenler, hizmet szlemesi esaslarna aykr hareket etmesi nedeniyle kurumlarnca szlemelerinin feshedilmesi veya szleme dnemi ierisinde Bakanlar Kurulu Karar ile belirlenen istisnalar hari szlemeyi tek tarafl feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren bir yl gemedike kurumlarn szlemeli personel pozisyonlarnda istihdam edilemezler.” hkmne uygun olmas.
7. 657 sayl Devlet Memurlar Kanununun 53. maddesi hkmleri sakl kalmak kaydyla tm pozisyonlar iin; ilgili birimin amiri tarafndan haftalk alma sresi 40 saati amayacak ekilde 7/24 esasna gre belirlenecek saatlerde grev yapma (gece dahil) artn kabul etmek, grevini devaml yapmasna engel olabilecek vcut ve akl hastal ile engeli bulunmamak ve vardiyal almasna engel durumu bulunmamak.
8. Atanmaya hak kazanan adaylarla hizmet szlemesi yaplacak olup, hizmet szlemesinde yer alan ve birimlerince kendilerine bildirilen veya ilan zel artlarnda yer alan grev yetki ve sorumluluklarn yerine getirmeyen adaylarn hizmet szlemesi yenilenmeyecek/feshedilecektir.
9. Koruma ve Gvenlik Grevlisi iin; 5188 sayl zel Gvenlik Hizmetlerine Dair Kanunun 10. maddesinde yer alan artlar tayor olmas ve Trk Ceza Kanununun 53 nc maddesinde belirtilen sreler gemi olsa bile; kasten ilenen bir sutan dolay bir yl veya daha fazla sreyle hapis cezasna ya da affa uram olsa bile devletin gvenliine kar sular, Anayasal dzene ve bu dzenin ileyiine kar sular, cinsel dokunulmazla kar sular, kamunun salna kar sular, zimmet, irtikap, rvet, hrszlk, dolandrclk, sahtecilik, gveni ktye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat kartrma, edimin ifasna fesat kartrma, sutan kaynaklanan malvarl deerlerini aklama veya kaaklk sularndan mahkm olmamas ve grev yapmasna engel olabilecek herhangi bir salk sorununun bulunmamas. Ayrca i ve d mekanlarda vardiyal almaya engel durumu bulunmamak.
10. Koruma ve Gvenlik Grevini yapmasna engel olabilecek vcut ve akl hastal ile ilgili herhangi bir engeli bulunmamak (Atamaya hak kazanma durumunda tam teekkll devlet hastanesinden “zel Gvenlik Grevlisi olur” ibaresi bulunan salk kurulu raporu istenecektir.),
11. Adaylar ilan edilen pozisyonlardan yalnzca birine bavuru yapabilecek olup, birden fazla bavuru yapld takdirde tm bavurular geersiz saylacaktr.
12. Atanmaya hak kazanan adaylar hakknda ariv aratrmas yaplacak olup, Ariv aratrmas olumsuz olan adaylarn atamas yaplmayacaktr.
13. Geree aykr belge verdii veya beyanda bulunduu tespit edilenler hakknda Cumhuriyet Basavclna su duyurusunda bulunulacaktr. Bu adaylarn atamalar yaplm ise iptal edilecektir. Ayrca, niversitemiz tarafndan kendilerine bir cret denmi olmas halinde bu cret yasal faizi ile birlikte tahsil edilecektir.
14. landa bulunmayan hkmler iin genel mevzuat hkmleri uygulanr.
15. niversitemiz birimlerinde (ilelerimizde bulunan meslek yksekokullar dahil) grev yapan szlemeli personel, birimlerimizin ihtiyalar dorultusunda farkl birimlerde grevlendirilebilecektir.
16. lanmzn Resmi Gazete’de yaymland tarih ve sonrasnda alnan sertifikalar geersiz saylacaktr.
17. Szlemeli Personel almasna likin Esaslarn; Ek madde 3’de “Szlemeli personelin kurumlar aras yer deiiklii yaplamaz.” hkm yer aldndan sz konusu personelin kurumlar aras yer deiiklii hakk bulunmamaktadr.
II-ZEL ARTLAR
1. Hijyen sertifikasnn Milli Eitim Bakanlndan alnm olmas ve e-Devlet zerinden alnacak barkodlu belgenin sisteme yklenmesi gerekmektedir.
Destek Personeli (Temizlik) Grev Tanm:
1. alt i yerinde grev yerinin zelliklerine gre: Ak ve kapal tm alanlarda (ak arazi ve evre, derslikler, hastaneler, amfiler, ofisler, yemekhaneler, spor alanlar, tm yatakhane, koridor, banyo, tuvalet vb. yerler) periyodik temizlik ileri, plerin ve geri dnm materyallerinin toplanmas, tanmas ve temizlii, tanma/tama hizmetlerini yerine getirmek ve malzeme, demirba, makine-tehizat vb. eya veya ykleri tama ykleme ve boaltma ilerini yapmak, boya-badana, sva, al vb. bulaklarn elle veya makinelerle ykanmas, kurulanmas, temizlenmesi, yerine konulmas ve servise hazr hale getirilmesi, kirli amarlarn amarhaneye gelii, ykan ve kurutuluu, tleme ileri, tasnif ile birimlere datlmas ve depolama hizmetlerini yapmak, kurum ii, kurum d evrak hizmetleri, bulunduu birimde ikram hizmetlerinin hazrlanmas ve servis hizmetlerini yapmak.
2. Kadn personel tarafndan yrtlmesi gereken ilerde (kadn lavabolar ve dier temizlik bakm ilerinde) grev yapacaktr.
3. Birimlerimizde erkek personel tarafndan yrtlmesi gereken ilerde (erkek lavabolar ve dier temizlik bakm ileri ile bedensel g gerektirecek alanlarda) grev yapacaktr.
Destek Personeli (Hasta Bakm) Grev Tanm:
1. alt nite/servisi (sterilizasyon ve dezenfeksiyon) kullanma hazr bulundurmak,
2. Hastalarn muayene, tetkik ve tedavi iin hazrlanmasna, tbbi ilem ncesinde elbiselerinin deitirilmesine ve ilem sonrasnda giyinmesine yardm edilmesi ve benzeri ileri yapmak,
3. Salk meslek mensubu tarafndan belirlenen beslenme programna uygun olarak hastann beslenmesine yardmc olmak hasta boaltm malzemelerini (kvet, srg vb) toplamak ve temizlemek,
4. Salk meslek mensubu tarafndan belirlenen egzersiz programnn hastaya uygulanmasna yardm etmek,
5. Kullanlan malzemelerin hazrlanmas, temizlii, dezenfeksiyonu ve uygun ekilde saklanmasnda salk meslek mensubuna yardm etmek
6. Kullanlan aletlerin sterilize edilmesine, kirlenmi malzemelerin bertaraf edilmesine, tbbi aletlerin ve malzemelerin kullanma hazr bulundurulmasna yardm etmek,
7. Alnan kan, doku veya dier rneklerin laboratuvara naklini salamak,
8. Hastann baka bir klinie ya da birime transferine yardm ve refakat etmek,
9. lgilendii hastalarn genel durumunda fark ettii deiiklikleri salk meslek mensubuna bildirmek,
10. Grevlendirildikleri birim yneticisi tarafndan verilen, tanmlanm dier grev yetki ve sorumluluklar yrtmek,
11. niversitemiz, i/ilem ve grev yeri deiikliine bal olarak yeni grev tanm yapma hakkn sakl tutar.
III-BAVURU EKL, YER VE ZAMANI:
1. Bavuru ilemleri 15/05/2024-29/05/2024 tarihleri arasnda (http://personeldb.ankara.edu.tr) adresinden online olarak yaplacak olup, ahsen ve posta ile yaplan bavurular hakknda ilem yrtlmeyecektir.
2. Eitim durumu lisans ve n lisans dzeyinde bavuran adaylarn renim durumlar, Yksekretim Bilgi Sistemi web servisleri aracl ile sisteme yklenecektir.
3. Eitim durumu ortaretim dzeyinde bavuran adaylarn diplomalarn ilan bavuru sistemine yklemeleri gerekmektedir. (lan bavuru sistemine yklenen diplomalarn okunakl olmas gerekmektedir. Aksi takdirde bavuru geersiz saylacaktr. Diplomalarn tercih edilen pozisyonda yer alan renim programlar ile uygun olmamas durumunda bavuru ilemi gereklemeyecektir.)
4. Adaylarn KPSS puan tr, yl ve puan SYM web servisleri aracl ile alnacak olup tercih edilen pozisyonda belirlenen KPSS puan tr ve yl ile uygun olmamas durumunda bavuru ilemi gereklemeyecektir.
IV-BAVURULARIN DEERLENDRLMES VE SONULARI:
1. Elektronik ortamda eklenen belgeler incelendikten sonra, KPSS puan sralamas esas alnarak atanmaya hak kazanan asl ve yedeklerin listesi (http://personeldb.ankara.edu.tr) adresinden ilan edilecektir. Bu ilan tebli mahiyetinde olacandan, ayrca tebligat yaplmayacaktr.
2. KPSS puan srasna konulmak kayd ile bo bulunan pozisyonlardan hemire pozisyonu iin asl say kadar yedek dier pozisyonlar iin 2 kat kadar yedek belirlenecektir.
3. Bavuru sonunda, szleme yapmaya hak kazanan adaylar, 2022 KPSS (B) grubu puan sralamas esas alnarak belirlenecek olup herhangi bir yazl ve/veya szl snav uygulanmayacaktr.
4. Adaylarn puanlarnn eit olmas halinde mezuniyet tarihi nce olan, bunun da eit olmas halinde doum tarihine gre yaa byk olan adaya ncelik tannacaktr.
5. Asl kazanan adayn atanmak zere bavuru yapmamas, ie balamak iin gerekli evraklar zamannda teslim etmemesi veya aranan artlar tamadnn tespit edilmesi halinde yerine ilan edilen yedek kazanan adaylar sras ile arlacaktr.
6. lana ilikin btn duyurular niversitemiz Personel Daire Bakanlnn resmi web sayfasnda (http://personeldb.ankara.edu.tr) adresinden yaplacak olup ilgililere baka bir ekilde tebli yaplmayacaktr.
letiim Bilgileri:
Ankara niversitesi Rektrl Personel Daire Bakanl, Szlemeli Personel ubesi Tel: 0 (312) 212 60 41 Dahili 2059 veya 2039
4176/1-1