SGK, Erken Emeklilik Kapsamını Genişletti: Yıpranma Payı Artırıldı
SGK, erken emeklilik imkanlarını genişleterek yıpranma payı olan meslekleri artırdı. 2026 itibarıyla emeklilik süresi 5 yıl erkene çekildi.
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), ağır ve riskli işlerde çalışan bireyler için erken emeklilik fırsatını sunan Fiili Hizmet Süresi Zammı (yıpranma payı) uygulamasını 2026 yılı itibarıyla genişletti. Bu yeni düzenleme ile belirli meslek gruplarının emeklilik süreleri 5 yıla kadar erkene alınmış oldu.
Emeklilik hayali kuran milyonlarca çalışan için prim gün sayısı ve yaş kriterleri önemli bir belirleyici olmaya devam ediyor. Normal şartlarda bu iki koşulun sağlanması uzun bir süre alırken, bazı meslek grupları, doğası gereği çalışanların sağlık durumunu ve yaşam sürelerini daha fazla etkileyebiliyor. Bu durum, bu mesleklerde erken emeklilik konusunu gündeme getiriyor.
Devlet, çalışma hayatındaki bu eşitsizliği azaltmak amacıyla yıpranma payı uygulamasını devreye soktu. Ancak, 2026 yılına kadar bu uygulamadan faydalanan meslek gruplarının sayısı oldukça sınırlı kaldı.
Son dönemde gerçekleştirilen düzenlemeler, teknolojik gelişmelerin ortaya çıkardığı yeni riskli iş alanlarını ve pandeminin ardından sağlık sektörü çalışanlarının önemini daha belirgin hale getirdi. Yıpranma payı kapsamındaki mesleklerde çalışanlar için 12 aylık fiili çalışma süresi, SGK tarafından 15 ay olarak değerlendiriliyor. Bu durum, emeklilik sürecinde çalışanlara önemli bir zaman avantajı sunuyor.
