MetLife Türkiye İç Denetim Ekibi, TİDE’den Kurumsal Farkındalık Ödülüne Layık Görüldü
MetLife Türkiye İç Denetim Ekibi Büyük Bir Başarıya İmza Attı
Global tecrübesi, yerel bilgi birikimi ve müşteri odaklı hizmet anlayışıyla bireysel emeklilik ve sigorta sektörünün önde gelen şirketlerinden MetLife Türkiye’nin İç Denetim Ekibi, ülkemizin denetim alanındaki en prestijli ödüllerinden biri olan Kurumsal Farkındalık Ödülünü kazandı.
Türkiye İç Denetim Enstitüsü (TİDE) tarafından 2011 yılından bu yana verilen ödül, enstitünün 30’uncu yılını kutladığı XXIX. Uluslararası Türkiye İç Denetim Kongresi kapsamında düzenlenen 15. İç Denetim Farkındalık Ödül Töreninde takdim edildi. Bu yıl tüm sektörler içinde yalnızca iki kurum bu özel ödüle layık görüldü.
Ödülün Arkasındaki Başarı Hikayesi
MetLife Türkiye’yi törende Ferda Günaçtı Yazgan, Ümran Bülbül ve Sevgül Beliz Uçurum temsil etti. Ekibin ödüle layık görülmesini sağlayan temel faktörler arasında İç Denetim Farkındalık Ayı ve Risk Haftası gibi yaratıcı etkinliklerle iç ve dış paydaşlarda farkındalık oluşturulması, kurumsal ve sosyal medya iletişiminde güçlü etki yaratılması ve gönüllülük faaliyetlerinin hayata geçirilmesi öne çıktı.
Bunun yanı sıra ekip, çevik (agile) yöntemleri benimseyerek yapay zekâ ve veri analitiği çözümlerini (M365 Copilot, IBM OpenPages–MARA, Power BI) denetim süreçlerine entegre etti. Bu yenilikçi yaklaşım sayesinde hem süreç verimliliği arttı hem de risk kültürü endeksinde ölçülebilir bir gelişme sağlandı.
Kurumsal Başarıya Katkı Sağlayan İç Denetim Vizyonu
MetLife Emeklilik ve Hayat Genel Müdürü Deniz Yurtseven, yaptığı açıklamada şunları belirtti: “İç denetim, yalnızca süreçleri değerlendiren bir yapı değil; aynı zamanda kurumun gelişimine yön veren stratejik bir iş ortağıdır. İş birimlerimizin daha etkin, yenilikçi ve sürdürülebilir şekilde çalışmasını sağlayarak hem operasyonel mükemmelliğe hem de müşteri memnuniyetine katkı sunuyor. Bu vizyoner yaklaşım, MetLife’ın güvenilirliğini ve müşteri odaklı kültürünü daha da güçlendirmektedir.”
