ÖSYM, 17 sözleşmeli personel alacak
lme, Seme ve Yerletirme Merkezi Bakanlndan: SZLEMEL PERSONEL ALIM LANI
657 sayl Devlet Memurlar Kanunu’nun 4 nc maddesinin (B) fkras ile 06/06/1978 tarihli ve 7/15754 sayl Bakanlar Kurulu Karar ile yrrle konulan, Szlemeli Personel altrlmasna likin Esaslarn Ek 2 nci maddesinin (c) fkras gerei, Bakanlmza aada unvan, blm, puan tr, yeri ve says belirtilen mnhal kadrolara, KPSS (B) grubu puan tr esas alnmak suretiyle, yaplacak szl snav sonucuna gre, 16 (on alt) Snav Hizmetleri Uzman; Ek 2 nci maddesinin (b) fkras gereince “Yazl ve/veya szl snav yaplmakszn, KPSS (B) grubu puan sralamas esas alnmak suretiyle” Destek Personeli (ofr) nvanl pozisyonuna 2 (iki) olmak zere, toplam 18 (on sekiz) szlemeli personel alnacaktr.
Bavuracak adaylarda 657 sayl Devlet Memurlar Kanunu’nun 48 inci maddesindeki genel artlar ve ilan edilen mnhal pozisyon iin belirtilen zel artlar aranr.
1. GENEL ARTLAR
1- Trk vatanda olmak,
2- Son bavuru tarihi itibaryla 18 (on sekiz) yan tamamlam olmak,
3- Kamu haklarndan mahrum bulunmamak,
4- Trk Ceza Kanunu’nun 53 nc maddesinde belirtilen sreler gemi olsa bile; kasten ilenen bir sutan dolay bir yl veya daha fazla sreyle hapis cezasna ya da affa uram olsa bile devletin gvenliine kar sular, Anayasal dzene ve bu dzenin ileyiine kar sular, zimmet, irtikap, rvet, hrszlk, dolandrclk, sahtecilik, gveni ktye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat kartrma, edimin ifasna fesat kartrma, sutan kaynaklanan malvarl deerlerini aklama veya kaaklk sularndan mahkm olmamak,
5- Erkek adaylar iin askerlik durumu itibaryla; askerlikle ilgisi bulunmamak, muvazzaf askerlik hizmetini yapm, yahut ertelenmi veya yedek snfa geirilmi olmak,
6- Devaml olarak grev yapmasna engel olabilecek, daimi vcut ya da akl hastal ile vcut sakatl ya da zr bulunmamak,
7- Snav Hizmetleri Uzman pozisyonu iin 2024-KPSS Lisans snav sonucunda, KPSSP3 (B) grubu puan esas alnarak yaplacak sralamaya gre asgari 60 (altm) puana sahip olmak (En yksek puan alan adaydan balanarak, ilan edilen kadro saysnn 10 (on) kat kadar aday szl snava davet edilecektir. Sonuncu aday ile ayn puana sahip olan adaylar da snava alnacaktr),
8- Snav Hizmetleri Uzman pozisyonu iin yurt iinde en az 4 yllk eitim veren fakltelerin aadaki tabloda belirtilen blmlerinden birini veya bunlara denklii yetkili makamlarca kabul edilen yurt dndaki yksekretim kurumlarndan birini bitirmi olmak,
9- Destek Personeli (ofr) iin, 2024 ylnda yaplan, Kamu Personeli Seme Snavnn KPSSP94 puan trnden asgari 50 (elli) ve daha yukar puan almak kaydyla, mracaat edenlerin en yksek puandan balanarak sralanmas neticesinde alnacak szlemeli personel says kadar aday arasna girmek,
10- Bavuruda kullanlacak diploma ve sertifikalarn ilan tarihinden nce alnm ve onayl olmas gerekmektedir.
<>Maa robotuna
ulamak iin tklaynz
lanlardan annda haberdar olabilmek iin Android ve IOS uygulamalarmz indirip bildirimleri aabilirsiniz. Memurlar.net’in Android uygulamas iin tklaynz.
3. BAVURU EKL VE YER
1. Bavurmak isteyen adaylar, bavurularn e-Devlet zerinde lme, Seme ve Yerletirme Merkezi (SYM)-Kariyer Kaps Kamu e Alm ve Kariyer Kaps https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr zerinden 24.12.2024-07.01.2025 tarihleri arasnda gerekletirecektir. Adaylarn “zel artlar” blmnde istenilen belgeleri bavuru sistemine yklemesi zorunludur. Sz konusu belgeleri yklemeyen adaylarn bavurular geersiz saylacaktr. Posta yolu ile veya bizzat mracaat kabul edilmeyecektir.
2. Aranan artlardan herhangi birini tamad tespit edilen adaylarn bavurusu deerlendirmeye alnmayacaktr.
3. Adaylar sadece renim durumuna gre tek bir pozisyon iin bavuruda bulunabilecektir, birden fazla pozisyon iin yaplan bavurular kabul edilmeyecektir.
4. SINAV HZMETLER UZMANI POZSYONU N SZL SINAV
Snav Hizmetleri Uzman pozisyonu iin giri snav, szl usul ile 27.01.2025 tarihinde balayarak, SYM Bakanl, niversiteler Mahallesi, hsan Doramac Bulvar No:4D Bilkent ankaya/ANKARA adresinde yaplacaktr. Ayn gn bitmemesi halinde takip eden gnlerde szl snava devam edilecektir. Szl snava katlmaya hak kazanan adaylara ilikin tm duyurular, https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr ve https://www.osym.gov.tr/ zerinden yaplacaktr. Ayrca adaylara yazl bildirim ve tebligat yaplmayacaktr.
Szl snav, adaylarn,
a) Snav konularna (T.C. Anayasas, SYM Mevzuat, ilanda belirtilen her bir pozisyona ait konular) ilikin bilgi dzeyi,
b) Bir konuyu kavrayp zetleme, ifade yetenei ve muhakeme gc,
c) Liyakati, temsil kabiliyeti, davran ve tepkilerinin meslee uygunluu,
d) zgveni, ikna kabiliyeti ve inandrcl,
e) Genel yetenek ve genel kltr,
f) Bilimsel ve teknolojik gelimelere akl,
ynlerinden deerlendirilerek, ayr ayr puan verilmek suretiyle gerekletirilecektir.
Adaylar, komisyon tarafndan (a) bendi iin elli puan, (b), (c), (d), (e) ve (f) bentlerinde yazl zelliklerin her biri iin ise onar puan zerinden deerlendirilecektir.
Adaylarn szl snavda baarl saylabilmesi iin 100 (yz) tam puan zerinden en az 70 (yetmi) puan almalar gerekmektedir.
Giri snav sonular, puan en yksek adaydan balamak suretiyle baar derecesine gre sraya konulup, atama yaplacak kadro says kadar aday asl, snav duyurusunda belirtilen kadro saysnn yars kadar aday ise yedek olarak tespit edilecektir. Sonular, adaylara https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr zerinden bildirilecektir. Adaylara ayrca yazl bildirim veya tebligat yaplmayacaktr. Snav sonularnn duyurulmasndan itibaren yedi gn iinde yazl olarak Komisyona itiraz edilir. tirazlar, Komisyonca en fazla yedi gn iinde incelenerek karara balanr. tiraz sonucu adaya yazl olarak bildirilir.
5. DESTEK PERSONEL (OFR) BAVURULARIN DEERLENDRLMES
1- Atanmaya hak kazanan asil ve yedek adaylarn listesi, bavurularn deerlendirilmesi tamamlandktan sonra bavuru sonular, adaylara https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr zerinden bildirilecektir. Adaylara ayrca yazl bildirim veya tebligat yaplmayacaktr.
2- Bavurular, pozisyonlar itibaryla KPSS(B) grubu puan esas alnarak yer ve pozisyon olarak ayr ayr sralama yaplacandan, en yksek puan alan adaydan balanarak pozisyon says kadar szlemeli personel alnacaktr.
3- lan edilen pozisyon iin, pozisyon saysnn 10 (on) kat kadar yedek aday belirlenecektir.
4- Asil kazananlardan sresi ierisinde bavuru olmad takdirde veya aranan artlar tamad tespit edilenlerin yerine yedek kazananlardan srasyla yerletirme yaplacaktr.
5- Bavuruda istenilen bilgileri eksik ve nitelikleri uygun olmayan adaylarn bavurular hakknda ilem yaplmayacaktr.
6- Bu ilan tebli mahiyetinde olacandan, ayrca ilgililere tebligat yaplmayacaktr.
6. DER HUSUSLAR
1- Atanmaya hak kazanan adaylar hakknda 7315 sayl Gvenlik Soruturmas ve Ariv Aratrmas Kanunu uyarnca gvenlik soruturmas ve ariv aratrmas yaplacaktr.
2- Herhangi bir nedenle Kamu grevinden ihra edilenler, bavuru yapamazlar. Bavuru ve atama ilemleri srasnda geree aykr belge veren, beyanda bulunan veya herhangi bir ekilde gerei saklad tespit edilen adaylar tm haklarn kaybederler, yerletirmeye hak kazanmalar halinde atamalar yaplmaz. Bu durumun atamadan sonra ortaya kmas halinde ise atama ilemleri iptal edilir ve ilgililer hakknda yasal ilem yaplr. dare tarafndan kendilerine bir bedel denmi ise bu bedel yasal faizi ile birlikte tazmin edilir, szleme yaplm olsa dahi szlemeleri feshedilir.
3- Adaylardan, 657 sayl Devlet Memurlar Kanunu’nun 4 nc maddesinin (B) fkras uyarnca Kamu kurumlarnda istihdam edilenlerin, Szlemeli Personel altrlmasna likin Esaslarn, Yeniden Hizmete Alnma balkl Ek 1 inci maddesi, “Szlemeli personelin, hizmet szlemesi esaslarna aykr hareket etmesi nedeniyle kurumlarnca szlemesinin feshedilmesi veya szleme dnemi iinde szlemeyi tek tarafl feshetmesi halinde, fesih tarihinden itibaren bir yl gemedike kamu kurum ve kurulularnn szlemeli personel pozisyonlarnda yeniden istihdam edilemez,” hkm gereince bavurular kabul edilmeyecektir.
4- Alanlar itibaryla ilan edilen, Snav Hizmetleri Uzman pozisyonlarna yeteri bavuru olmamas halinde veya snav sonucunda yeterli adayn kazanmamas durumda SYM Bakanl sz konusu pozisyonlar arasnda deiiklik yapma yetkisine sahiptir.
5- Snav Hizmetleri Uzman pozisyonuna bavuran adaylar, Bakanlmzn kurumsal mevzuat (Snav srelerinde, kendi alma alanlarn ilgilendiren snavlara, greve balad tarih esas alnmak kaydyla 3 yl, dier disiplinlerde ise ilgili snavlara 1 yl boyunca katlamama, alma alan ile ilgili dnemsel olarak “Kapal alanda” grev yapma) erevesinde almay kabul etmi saylr.
lan olunur.
12235/1-1